{"text_format":"1","workbook":"xlsx","n_sheets":5,"sheets":["Skráning","Eyðublað - (Á)hættumat","Gagnabanki - (Á)hættumat","Banki","Áhættufylki"],"not_rendered":{"charts":0,"images":5,"macros":1,"external_links":0,"defined_names":15,"comments":3,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"Skráning","index":0,"n_rows":82,"n_cols":22,"rows_kept":82,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[35,6,35,7],[36,6,36,7],[13,6,18,7],[21,6,33,7],[6,6,6,7],[12,6,12,7],[20,6,20,7],[3,6,3,7],[4,6,4,7],[9,6,9,7],[7,6,7,7],[10,6,10,7]]}
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(Nýrverkþáttur<>\"\",Nýrverkþáttur,verkþattur)","v":0},{"$f":"+VLOOKUP(O1,C:D,2,0)","v":{"$error":"#N/A"}},null,{"$f":"+Afleiðingar","v":""},null,{"$f":"+Aðgerðir","v":""},{"$f":"+Ábyrgðaraðili","v":0},"?","?",{"$f":"INDEX(Áhættufylki!$D$6:$H$10,MATCH(U1,Áhættufylki!$C$6:$C$10),MATCH(T1,Áhættufylki!$D$5:$H$5))","v":{"$error":"#N/A"}}]
[]
[null,"Hættuflokkur","Hætta","Column1"]
[null,"Aðskotahlutir","Starfsmaður fær hlut/agnir í sig þegar hlutur/efni skýst í hann",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Aðskotahlutir"},null,null,"VERKÞÁTTUR"]
[null,"Árekstur","1. Starfsmaður verður fyrir vinnuvél eða hluta af vinnuvél\n2. Vegfarandi verður fyrir vinnuvél eða hluta af vinnuvél",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Árekstur"}]
[null,"Árekstur","Starfsmaður lendir í árekstri ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Árekstur"}]
[null,"Árekstur","Starfsmaður verður fyrir ökutæki",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Árekstur"},null,null,"HÆTTA"]
[null,"Árekstur","Almennir vegfarendur verða fyrir ökutæki fyrirtækisins.",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Árekstur"}]
[null,"Breytingar","Aukin hætta á að starfsmaður verði fyrir slysi vegna breyttra aðstæðna",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Breytingar"}]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður brennist á heitu vatni",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Bruni / sprenging"},null,null,"ATBURÐUR"]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður brennist á heitri gufu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Bruni / sprenging"},null,null,{"$f":"IF(O1=\"\",\"\",O1)","v":""}]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður brennist á heitum lögnum",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Bruni / sprenging"}]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður brennist / sprenging vegna varasamra efna t.d. lútur, sýrur (rafgeymar) lífræn leysiefni",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Bruni / sprenging"},null,null,"ORSAKIR"]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður verður fyrir sprengingu vegna vinnuumhverfis",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Bruni / sprenging"},null,null,{"$f":"+IFERROR(VLOOKUP(O1,Banki!C:D,2,0),\"\")","v":""}]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður brennist á hitagjafa (logsuða, málmsuða, rafsuða)",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Bruni / sprenging"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fellur í stiga eða tröppu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfmaður fellur af vinnufalli",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fellur úr staur",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fellur úr vinnulyftu/spjóti eða mannkörfu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fellur frá brún eða kanti",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður/vegfarandi fellur í gryfju eða skurð",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fall/hrun"},null,null,"RÁÐSTAFANIR"]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fellur á jafnsléttu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fall/hrun"},null,null,{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(P1,Banki!D:E,2,0),\"\")","v":""}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fær yfir sig efni frá skurðbrúnum",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fær í sig verkfæri eða yfir sig efni. ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fær yfir sig hlass við hífingu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fær yfir sig hlass úr gröfu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður finnur fyrir andlegu álagi vegna vinnutíma",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður finnur fyrir álagi þar sem vinnuálag er of lítið",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður finnur fyrir álagi/stressi vegna of mikils vinnuálags (tímaþröng)",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður upplifir endurtekin neikvæð samskipti eða fær ekki nauðsynlegar upplýsingar um vinnustaðinn eða vinnuna. Samskiptavandamál. ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður verður fyrir einelti á vinnustað",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður verður fyrir kynbundnu áreitni, ofbeldi eða kynferðislegri áreitni",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður upplifir litla starfsánægju, tilbreytingaleysi, finnst hann ekki hafa nein áhrif, enga endurgjöf, engan stuðning eða hvatningu ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Hópur starfsmanna upplifir litla starfsánægju, tilbreytingaleysi, finnst þeir ekki hafa nein áhrif, engin endurgjöf, enginn stuðningur eða hvatning ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður/starfsmenn verða fyrir áfalli í vinnu sinni eða í einkalífi (slys, andlegt). ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmanni finnst hann skorta þjálfun, endurmenntun eða vill þróast áfram í starfi (bæta við sig þekkingu)",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"},null,null,"Ábyrgðaraðili"]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður upplifir ekki nægilegan stuðning í vinnu sinni",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður finnur fyrir litlu athafnafrelsi/svigrúmi/sveigjanleika í vinnu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Langveikur starfsmaður gæti hugsað sér komast í vinnu en fær ekki hvatningu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður upplifir sig einan eða einangraðan",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Geislun","Starfsmaður verður fyrir ljósgeislun ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Geislun"}]
[null,"Hávaði","Starfsmaður verður fyrir heyrnaskemmd",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hávaði"}]
[null,"Hávaði","Starfsmaður verður fyrir truflun eða þreytu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hávaði"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður klemmir sig á handverkfæri",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemma"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður verður fyrir hreyfanlegum hlutum vélbúnaðarins",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemma"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður klemmist á milli hluta (t.d. hurð, hleri).",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemma"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður klemmist á milli hluta sem hann er að bera og fyrirstöðu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemma"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður klemmist á  milli ásláttarbúnaðar (stroffu/keðju) og fyrirstöðu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemma"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður verður fyrir höggi eða klemmist vegna vinnuvéla",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemma"}]
[null,"Óbeisluð orka","Starfsmaður verður fyrir ljósboga",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Óbeisluð orka"}]
[null,"Óbeisluð orka","Starfsmaður fær raflost",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Óbeisluð orka"}]
[null,"Óbeisluð orka","Starfsmaður fær í sig þrýstiloft",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Óbeisluð orka"}]
[null,"Óbeisluð orka","Starfsmaður fær í sig vökva/vatn                                                ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Óbeisluð orka"}]
[null,"Óbeisluð orka","Starfsmaður fær í sig aðskotahlut (t.d. hluta úr verkfæri, vél)",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Óbeisluð orka"}]
[null,"Ófullnægjandi lýsing","Starfsmaður verður fyrir óþægindum (t.d. þreyta, höfuðverkur, áhrif á sjón eða lendir í slysi vegna ófullnægjandi lýsingar (mikil eða lítil birta eða snögg breyting)",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Ófullnægjandi lýsing"}]
[null,"Ófullnægjandi samskipti","Starfsmaður lendir í slysi vegna ófullnægjandi samskipta / samskiptaleysi ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Ófullnægjandi samskipti"}]
[null,"Ófullnægjandi samskipti","Starfsmaður verktaka slasast eða slasar starfsmann fyrirtækisins",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Ófullnægjandi samskipti"}]
[null,"Röng líkamsbeiting","Starfsmaður finnur fyrir álgaseinkennum í stoðkerfi við skrifborðsvinnu",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Röng líkamsbeiting"}]
[null,"Röng líkamsbeiting","Starfsmaður finnur fyrir álgaseinkennum og eða/ lendir í heilsutjóni",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Röng líkamsbeiting"}]
[null,"Skert loftgæði"," Starfsmaður verður fyrir ertingu/óþægindum í öndunarvegi ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Skert loftgæði","Starfsmaður verður fyrir súrefnisskorti/eitrun í lokuðu rými",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Skert loftgæði","Starfsmaður verður fyrir súrefnisskorti við vinnu í jarðgufuvirkjunum",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Skert loftgæði","Starfsmaður verður fyrir mengun við logsuða / málmsuða / rafsuða",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Skert loftgæði","Starfsmaður verður fyrir ertingu/ eitrun eða fær ofnæmi við vinnu með varasöm efni",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Skert loftgæði","Starfsmaður finnur fyrir óþægindum, ertingu, hita/kulda vegna innilofts á vinnusvæði",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Skurðir","Starfsmaður sker sig á handverkfæri / vélbúnaði",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Skurðir"}]
[null,"Titringur","Starfsmaður verður fyrir handar-, handleggs- og eða líkamstitringi",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Titringur"}]
[null,"Umhverfi","Úrgangur og rusl á verkstað",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Óþörf/röng innkaup á spilliefnum",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Röng meðferð og geymsla spilliefna ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Spilliefnaúrgangi ekki fargað á réttan hátt",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Olía lekur frá tækjum eða bílum",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Olía lekur frá tækjum eða bílum (unnið innan vatnsverndarsvæðis)",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Olía lekur út í flutningum",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Losun SF6 í andrúmsloftið",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Sýruleki frá rafgeymum",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Jarðvinna og - rask vegna viðhalds ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfi"}]
[null,"Vanhæfni til vinnu","Starfsmaður í hættu á að slasast vegna einbeitingarskorts",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Vanhæfni til vinnu"}]
[null,"Vanhæfni til vinnu","Starfsmaður í hættu á að slasast vegna ófullnægjandi þjálfunar/hæfni",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Vanhæfni til vinnu"}]
[null,"Vanhæfni til vinnu","Starfsmaður ekki hæfur til vinnu vegna \"ástands\"",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Vanhæfni til vinnu"}]
[null,"Varmi ","Starfsmaður verður fyrir hitaálagi ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Varmi "}]
[null,"Varmi ","Starfsmaður verður fyrir kuldaálagi ",{"$f":"+Table2[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Varmi "}]

{"sheet":"Eyðublað - (Á)hættumat","index":1,"n_rows":4,"n_cols":11,"rows_kept":4,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
["VERK: ",null,"Þátttakendur við gerð hættumats:"]
["Fyrirtæki: ","Landsnet","Dagsetning:",{"$f":"NOW()","v":"2022-06-02T09:13:41.530"}]
[]
["VERKÞÁTTUR","HÆTTA","ATBURÐUR","ORSAKIR","ÁHÆTTUSTIG fyrir stýringu","RÁÐSTAFANIR","ÁBYRGÐ","AFLEIÐINGAR","LÍKUR","ÁHÆTTUSTIG","FREKARI RÁÐSTAFANIR"]

{"sheet":"Gagnabanki - (Á)hættumat","index":2,"n_rows":54,"n_cols":8,"rows_kept":54,"cut":false,"hidden":true,"merged":[]}
[]
[null,"VERK: ",null,null,"Þátttakendur við gerð áhættumats:","Hlín Benediktsdóttir og Bjarni Reyr "]
[null,null,null,null,"Dagsetning:","2014-02-12"]
[]
[null,"Verkþáttur","Hættuflokkur","Hætta","Stutt lýsing á hættunni/ástæður hættunnar","Ráðstafanir","Ábyrgð","Leit"]
[null,null,"Fallhætta/hrunhætta","fall úr stigum/tröppum","1. Stigi/trappa gefur sig                                             2.Starfsmaður missir jafnvægið                                                     3. Stigi/trappa rennur/fellur","1. Nota viðurkennda stiga/tröppur skv. ÍST EN 131 . Sjónskoða stiga/tröppur fyrir hverja notkun.\n2. Viðhalda þriggja punkta gripi og snúa að stiga. Meta skal aðstæður hverju sinni m.t.t. veðurskilyrða.  \n3. Skoða undirlag, tryggja að það sé þétt og slétt. Stilla stiga upp með halla 1:4 og stigi nái 1m upp fyrir brún. Festa stiga efst eða halda við stigann. Stíga ekki í efsta þrep í tröppum\n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fallhætta/hrunhætta"}]
[null,null,"Fallhætta/hrunhætta","fall úr vinnupöllum","Vinnupallur gefur sig og/eða vinnupallur ekki uppsettur á fullnægjandi hátt.","Vinnupallar skulu vera af viðurkenndri gerð og reistir skv. Ísl. Reglugerðum af fagaðila. Hafa skal í huga að uppfylla skilyrði um varnir á vinnupöllum. Til staðar sé handlisti (1m), hnélisti (0,5m) og fótlisti (0,15m). Festa lóðrétta stiga uppi, niðri og a.m.k. með 3 metra millibili. Trévinnupallar skulu teknir út af Vinnueftirliti Ríkisins fyrir fyrstu notkun. Sjónskoða vinnupalla fyrir hverja notkun.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fallhætta/hrunhætta"}]
[null,null,"Fallhætta/hrunhætta","fall úr staurum","1. Staur gefur sig - \n2. Starfsmaður missir jafnvægið\n","1. Þar sem því er viðkomið skal nota vinnulyftu eða mannkörfu við vinnu í loftlínu. Ástandsmeta staur áður en hann er klifinn m.t.t. styrks, stöðugleika og ísingar. Nota viðurkenndan klifur og fallvarnarbúnað. \n2. Starfsmaður skal hafa hlotið fallvarna og loftlínu þjálfun áður en vinna hefst. Meta skal aðstæður hverju sinni m.t.t. veðurskilyrða. Björgunaráætlun skal vera til staðar áður en verk ef framkvæmt.\n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fallhætta/hrunhætta"}]
[null,null,"Fallhætta/hrunhætta","fall úr vinnulyftum eða mannkörfum","Lyfta/spjót gefur sig","Nota viðurkenndan klifur og fallvarnarbúnað. Starfsmaður skal hafa hlotið fallvarna og loftlínu þjálfun áður en vinna hefst. Meta skal aðstæður hverju sinni m.t.t. veðurskilyrða. Björgunaráætlun skal til staðar áður en verk ef framkvæmt.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fallhætta/hrunhætta"}]
[null,null,"Fallhætta/hrunhætta","fall frá brúnum/könntum (í hæð)","Starfsmaður missir jafnvægið","Halda 2m fjarlægð frá brún. Handrið skal sett ef ekki er hægt að tryggja 2m fjarlægð frá brún. Nota skal fallvarnarbúnað ef hvorki er hægt að halda 2m fjarlægð eða handrið til staðar. Nota viðurkenndan fallvarnarbúnað. Starfsmaður skal hafa hlotið fallvarna þjálfun áður en vinna hefst. Meta skal aðstæður hverju sinni m.t.t. veðurskilyrða. Björgunaráætlun skal til staðar áður en verk ef framkvæmt.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fallhætta/hrunhætta"}]
[null,null,"Fallhætta/hrunhætta","fall í gryfjur/skurði","1. Brún gefur sig\n2. Starfsmaður missir jafnvægið\n3. Vegfarandi fellur í skuð\n","1. Flái/halli skal vera skv. reglum og leiðbeiningum frá vinnueftirlitinu og þeim upplýsingum sem koma fram á útgefnum teikningum. Huga skal að veðurbreytingum (frost/þíða) og gera þær ráðstafanir sem þarf til að sporna við hættuástandi.\n2. Ekki skal standa/ganga nálægt gryfju/skurðbrún. Tryggja örugga gönguleið og örugga göngubrú þar sem við á, hafa þær hreinar og greiðfærar. Göngubrýrnar skulu vera með handriði í 50cm og 1m hæð frá gólfi báðum megin á brúnni. Brúin skal ná xx cm út fyrir skurðbrún báðu megin við skurðinn á tryggu undirlagi.\n3. Séu girðingar og merkingar hannaðar fyrir verk: Fara skal eftir útgefnum teikningum og verklýsingum varðandi girðingar og merkingar frá hönnuðum                              \n3. Séu girðingar ekki sérhannaðar fyrir verk: Girða af vinnusvæði og merkja m.t.t. aðstæðna skv. reglum um Merkingu vinnusvæða og Reglur um vinnusvæðamerkingar. Fyrir öll verk gildir: Tryggja örugga gönguleið og örugga göngubrú þar sem við á, hafa þær hreinar og greiðfærar. Göngubrýrnar skulu vera með handriði í 50cm og 1m hæð frá gólfi báðum megin á brúnni. Brúin skal ná xx cm út fyrir skurðbrún báðu megin við skurðinn á tryggu undirlagi.Viðhalda merkingum og girðingum á meðan á verktíma stendur. Yfirfara þarf bæði merkingar og girðingar í lok vinnudags. Sérstaklega skal ganga frá vel um vetrartíma og þar sem illa sést til.   \n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fallhætta/hrunhætta"}]
[null,null,"Fallhætta/hrunhætta","fall á janfsléttu","Starfsmaður missir jafnvægið","Halda vinnusvæðinu hreinu. Tryggja örugga og slétta gönguleiðir um vinnusvæðið. Huga skal að veðurbreytingum (hálka, snjór, rigning) og bregðast þannig við þeim að starfsmaður sé ekki í hættu á vinnusvæðinu. ",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fallhætta/hrunhætta"}]
[null,null,"Fallhætta/hrunhætta","hrun frá skurðbrúnum (efni)","Brún gefur sig ","Flái/halli skal vera skv. reglum og leiðbeiningum frá vinnueftirlitinu og þeim upplýsingum sem koma fram á útgefnum teikningum. Huga skal að veðurbreytingum (frost/þíða) og gera þær ráðstafanir sem þarf til að sporna við hættuástandi. Koma í veg fyrir að þungir hlutir hvíli á bakka. Efni skal vera a.m.k. 1m frá skurðbrún. Vélar og tæki skulu vera sem fjærst skurðbrún. ",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fallhætta/hrunhætta"}]
[null,null,"Fallhætta/hrunhætta","hrun/ fallandi hlutir eða efni","1. Lausir hlutir/verkfæri/efni of nálægt brún.\n2. Starfsmaður missir hlutir/verkfæri/efni\n3. Hlass fellur úr lyftibúnaði\n4. Hlass fellur úr gröfu, bílfarmi\n","1. Halda hlutum/verkfærum/efni sem fjærst brún. Setja upp táborð á vinnupöllum.  \n2. Tryggja/girða af svæðið fyrir neðan.\n3. Tryggja/girða af svæðið fyrir neðan. Nota viðurkenndan hífingarbúnað.Starfsmaður skal hafa hlotið viðunnandi þjálfun áður en vinna hefst. Meta skal aðstæður hverju sinni m.t.t. veðurskilyrða.\n4. Starfsmaður skal halda sig a.m.k. Xx m frá vinnuvélum\n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Fallhætta/hrunhætta"}]
[null,null,"Klemmihætta","Vegna handverkfæra","Starfsmaður klemmir sig vegna rangrar notkunar / beitingar verkfæra / ónýt eða léleg verkefæri","Yfirfara verkfæri áður en þau eru notuð, sjónskoða. Hlífar og öryggisbúnaður sé til staðar og í lagi á tækinu. Taka biluð/óörugg tæki úr umferð. Verkfæri teljast ekki nohæf ef öryggishlífar virka ekki. Séu vekfæri of þung skal notast við léttitæki eða fá aðstoð.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemmihætta"}]
[null,null,"Klemmihætta","Vegna vélbúnaðar","Verða fyrir hreyfanlegum hlutum vélbúnaðarins","Tryggja að öryggihlífar og öryggisbúnaður séu á búnaði. Tryggja rétta notkun á tækinu sbr. leiðbeininga framleiðanda og/eða verklagsreglum um notkun tækis.  Taka bilaðan/óöruggan vélbúnað úr umferð. (Notast við aðvörunarmerkingar ef ekki er hægt að fjarlægja búnað)",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemmihætta"}]
[null,null,"Klemmihætta","Vegna hluta (aðföng, hurð, hleri)","1. Starfsmaður verður á mili hluta t.d. hurða, hlera.\n2. Starfsmaður verður á mili hlutar sem að hann er að bera og fyrirstöðu\n"," 1. Nota viðeigandi öryggisbúnað eða tryggja festingu.\n2. Nota léttitæki. Fá aðstoð við fluttning. Kanna aðstæður, fjarlægja hindranir. Hafa hendur utan skotlínu. Nota hanska.\n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemmihætta"}]
[null,null,"Klemmihætta","Vegna hífibúnaðar/hlass","Verða á milli ásláttarbúnaðar (stroffu) og hlass eða milli hlass og fyrirstöðu","Standa utan skotlínu. Stroffur skulu vera skoðaðar fyrir notkun. Tryggja skýr samskipti við kranamann. Nota stýrilínur og snerta ekki hlass. Afmarka vinnusvæð. Nota hanska.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemmihætta"}]
[null,null,"Klemmihætta","Vegna vinnuvéla","Starfsmaður verður fyrir höggi eða klemmist vegna vinnuvéla","Starfsmaður skal halda sig a.m.k. 3 m frá vinnuvélum",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemmihætta"}]
[null,null,"Klemmihætta","Vegna umferðar","1. Árekstur í umferð\n2. Starfsmaður verður fyrir ökutæki\n3. Almennir vegfarendur -ökutæki-ökutæki /vegfarendur -ökutæki rekast saman.\n","1. Aka eftir aðstæðum, nota öryggisbelti og virða umferðareglur. Notkun farsíma er óheimil við akstur.\n2. Óafgirt vinnusvæði: Leggja bíl þannig að hann skýli gegn aðsteðjandi umferð, nota blikkljós, klæðast sýnileikafatnaði.                                                                 \n2. Afgirt vinnusvæði: Aðgreina vel vinnusvæði skv. MERKINGAR VINNUSVÆÐA & REGLUR UM VINNUSTVÆÐAMERKINGAR og útgefnum teikningum og verklýsingu ef þær eru til staðar. Búa til gönguleiðir og afmarka vel vinnusvæði svo gangandi starfsmenn séu ekki í hættu.\n3. Séu girðingar og merkingar ekki hannaðar: Ganga frá vinnusvæði og merkingum eins og segir til um í MERKINGAR VINNUSVÆÐA & REGLUR UM VINNUSTVÆÐAMERKINGAR.                                             \n3. Séu giðingar og merkingar hannaðar: Fara eftir útgefnum teikningum og verklýsingu varðandi girðingar og merkingar.                                                                              \n3. Fyrir öll verk gildir: Viðhalda merkingum og girðingum á meðan á verktíma stendur. Yfirfara þarf bæði merkingar og girðingar í lok vinnudags. Sérstaklega skal ganga frá vel um vetrartíma og þar sem illa sést til.\n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Klemmihætta"}]
[null,null,"Hætta vegna hávaða ","Heyrnatap / heyrnaskemmdir ","Vinna í umhverfi þar sem meðaltalshávaði er yfir 85 dB á 8 klst. vinnudegi og/eða þar sem hávaðatoppar fara í 110 dB eða meira.","Útiloka/draga úr hávaðavaldi. Koma í veg fyrir óþarfa skelli.  Takmarka viðveru starfsmanns í hávaðasömu umhverfi. Nota heyranhlífar/eyrnatappa.Athuga að hættumörk breytileg eftir lengd vaktar. Virða skal merkingar um heyrnahlífanotkun.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna hávaða "}]
[null,null,"Hætta vegna hávaða ","Þreyta, streita, einbeitingaskortur","Óæskilegt/óþægilegt hljóð","Útiloka/draga úr hávaðavaldi. Nota heyranhlífar/eyrnatappa.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna hávaða "}]
[null,null,"Skurðhætta ","Vegna handverkfæra / vélbúnaðar","Starfsmaður sker sig á handverkfærum / vélbúnaði","Passa uppá rétta líkamsbeitingu við vinnu.  Ekki skera að sér. Tryggja rétta notkun á verkfærinu /vélbúnaðinum sbr. Leiðbeininga framleiðanda og/eða verklagsreglum um notkun tækis. Hlífar og öryggisbúnaður sé til staðar og í lagi á verkfærinu / vélbúnaðinum. Taka bilaðan/óöruggan verkfæri / vélbúnað úr umferð. (Notast við aðvörunarmerkingar ef ekki er hægt að fjarlægja búnað)",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Skurðhætta "}]
[null,null,"Hætta vegna aðskotahluta","Vegna handverkfæra / vélbúnaðar","Starfsmaður fær hlut í sig þegar hlutur/efni skýst í hann","Beita sér rétt við vinnu, halda sig úr skotlínu og nota verkfærin þannig að ekki stafi hætta af. Mikilvægt er að allar hlífar/varnir séu til staðar á þeim verkfærum / vélbúnaði sem við á. Nota hlífðargleraugu / andlitshlíf þegar hætta er á að efni skjótist í augu t.d. þegar unnið er með slípirokk. Nota skal rétta aukahluti á verkefærin, t.d. rétta stærð af skífum í slípirokka. ",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna aðskotahluta"}]
[null,null,"Hætta vegna skertra loftgæða"," Erting/óþægindi í öndunarvegi ","Vinna í rykugu umhverfi","Tryggja loftræstingu. Rykbinda vinnusvæði (bleyta). Ryksuga frekar en sópa.  Verja öndunarfæri,  grímur. ",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna skertra loftgæða"}]
[null,null,"Hætta vegna skertra loftgæða","Köfnun vegna súrefnisskorts í lokuðum rýmum","Vinna í lokuðu rými, þar sem hættulegar gastegundir geta verið til staðar.","Tryggja heimild fyrir vinnu.Starfsmaður skal hafa fengið fræðslu, þjálfun og hafa þekkingu fyrir vinnu í lokuðu rými. Mæling á andrúmslofti (súrefni & aðrar gastegundir). Nota súrefnismæli við vinnu. Loftræsa áður en vinna hefst og á meðan vinna stendur. E.v.t. fersksloftsbúnað. Vaktmaður ávallt við inngang í lokað rými. Skýrar samskiptareglur milli starfsmanns og vaktmanns. Tryggar flóttaleiðir. Björgunaráætlun til staðar. Björgunar og endurlífgunarbúnaður til staðar.  ",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna skertra loftgæða"}]
[null,null,"Hætta vegna skertra loftgæða","Köfnun vegna súrefnisskorts við vinnu í jarðgufuvirkjunum","Vinna í jarðgufuvirkjunum.  Skyndilegt rof á lögnunum eða bilun í búnaði sem veldur H2S mengun á örskömmum tima.      ","Bera H2S persónumæli. Vera ekki einn við vinnu þar sem hætta er á H2S gasi.  Nota ferskloftsgrímur ef þörf er á vinnu þar sem er styrkur H2S er yfir mörkum og björgunaráætlun tiltæk. Varúð í borholuhúsum, stöðvarhúsum, í lægðum (getur safnast saman þar brennisteinsvetni) - flóttatæki tiltæk.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna skertra loftgæða"}]
[null,null,"Hætta vegna skertra loftgæða","Loftmengun /gasmyndun ","Logsuða / málmsuða / rafsuða","Almenn loftræsting. Kröftugt staðbundið afsog á föstum suðustöðum. Annars færanlegur afsogsbúnaður.  Öndunargrímur (síugrímur, ferksloftsgrímur) ef ekki hægt að tryggja fullnægjandi loftskipti. Eldvarnarklæðnaður. Aðrar persónuvarnir eins og við á.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna skertra loftgæða"}]
[null,null,"Hætta vegna skertra loftgæða","Erting /  eitrun / ofnæmi /ætandi efni í öndunarvegi","Vinna með hættuleg/hættumerkt efni/rokgjörn efni","Kynna sér vel öryggisblöð fyrir hverja notkun sem eiga að fylgja öllum hættumerktum efnum. Kynna sér vel hættu-og varnaðarsetningar á öryggisblöðum m.t.t. Verklags og notkun persónuvarna.  Mikilvægt er að allir starfsmenn sem vinni verkið hafi aðgang að þeim upplýsingum og fari yfir þær áður en þeir meðhöndli efnið. ",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna skertra loftgæða"}]
[null,null,"Hætta vegna varma ","Hitaálag; t.d. sviti, aukinn hjartsláttur, slappleiki, svimi og aukin slysahætta ","Mikill hiti vegna hitagjafar / mikill raki / lítil hreyfing á lofti / líkamleg áreynsla / rangur fatnaður","Auka loftflæði, viftur.  Drekka ríkulega. Skiptivinna. Léttur klæðnaður en eftir aðstæðum og viðeigandi persónuhlífar.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna varma "}]
[null,null,"Hætta vegna varma ","Kuldaálag/ofkæling; t.d. Kaldir útlimir, minnkað snertiskyn, stirðar hreyfingar, minna viðbragð, lélegri samhæfing, minni afköst, aukin þreyta og aukin slysahætta","Mikill kuldi, mikil vindkæling og/eða bleyta","Meta nauðsyn vinnu í miklum kulda. Vinnufatnaður sem einangrar vel og hleypir út raka og í mörgum lögum (ull/flís).Rúmgóðir skór og ullarsokkar. Viðeigandi persónuhlífar. Skiptivinna. Heitir drykkir.  Athuga margfeldisáhrif þegar kuldi, vindkæling og bleyta er til staðar.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna varma "}]
[null,null,"Hætta vegna samskipta ","Ófullnægjandi samskipti / samskiptaleysi ","Ekki skýrar samskiptareglur / upplýsingaflæði ófullnægjandi / tímaþröng ","Tryggja skamskipti og upplýsingaflæði; munnleg, skrifleg og/eða fundarhöld. Passa uppá að samskipti séu tvíhliða. Gefa sér tíma til samskipta og leiðbeininga.  Huga sérstaklega að skýrum og haldgóðum upplýsingum fyrir unga starfsmenn/sumarstarfsemnn. Stuðningur og hvatning til starfsmanna. Huga sérstaklega að nýjum starfsmönnum",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna samskipta "}]
[null,null,"Hætta vegna samskipta ","Misskilningur í samskiptum","Tungumálaörðugleikar / samskipti einhliða / óljós samskipti / ekki skýrar boðleiðir/  óljósar verklýsingar, leiðbeiningar / upplýsingaflæði ófullnægjandi ","Tryggja skamskipti og upplýsingaflæði; munnleg, skrifleg og/eða fundarhöld. Passa uppá að samskipti séu tvíhliða. Gefa sér tíma til samskipta og leiðbeininga.  Huga sérstaklega að skýrum og haldgóðum upplýsingum fyrir unga starfsmenn/sumarstarfsemnn. Stuðningur og hvatning til starfsmanna. Huga sérstaklega að nýjum starfsmönnum",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna samskipta "}]
[null,null,"Hætta vegna rangrar líkamsbeitingar ","Álagseinkenni í stoðkerfi ","Skrifborðsvinna / stöðuvinna / röng líkamsbeiting","Rétt líkamsbeiting /sitja rétt\nHuga að sjón og lýsingu\nStilla búnað rétt; skjár, lyklaborð og mús\nHúsgögn; stilla búnað / breytileiki\nStanda upp inn á milli / teygjuæfingar\n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna rangrar líkamsbeitingar "}]
[null,null,"Hætta vegna rangrar líkamsbeitingar "," Stoðkerfisvandamál / heilsutjón","1. Að lyfta þungum byrgðum\n2. Vinna sem getur valdið miklu líkamlegu álagi (einhæf vinna, endurtekin vinna,  vinna upp fyrir sig, miklar teygjur og snúningur)\n","Rétt líkamsbeiting við vinnu\nNota léttitæki\nFá aðstoð við burð \nSkiptivinna\n\n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna rangrar líkamsbeitingar "}]
[null,null,"Hætta vegna titrings ","Álagseinkenni t.d. í fingrum, höndum, handlegg,  sjón, jafnvægi, stoðkerfi, innri líffæri, svefn. ","Vinna með tæki sem veldur handar-, handleggs- og eða líkamstitringi","Breyta starfsaðferðum. Val á vinnutækjum (sem minnsti mögulegi titringur). Huga að aukabúnaði s.s.sæti, handföng sem draga úr titringi. Skiptivinna/takmarka álag. Hlífðarfatnaður og aðrar persónuvarnir. Þjálfun starfsmanna m.t.t. Líkamsbeitingar og stillingar á búnaði.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna titrings "}]
[null,null,"Brunahætta / sprengihætta ","Bruni - heitt vatn, heit gufa, heitar lagnir","Vinna við heitt vatn, heita gufu, heitar lagnir","Gæta varúðar við vinnu í nálægð heitra lagna, heitrar gufu eða heits vatns. Vera á varðbergi í nánd við heitan vatnssósa jarðveg (verndandi skófatnaður). Sérstaka varúð við áhleypingu / lokun / loftæmingu. Tryggja að ekki sé unnt að hleypa á lögn meðan á vinnu stendur.  Ávallt að nota viðeigandi persónuhlífar.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Brunahætta / sprengihætta "}]
[null,null,"Brunahætta / sprengihætta ","Bruni - rafmagn","Vinna við rafmagn;   Rafbruni (snerting) háspenna, lágspenna Ljósbogabruni (leiftur) ","Vinna eftir öryggisreglunum fimm.                                        1. Fullrjúfa\n2. Tryggja gegn innsetningu\n3. Sannreyna spennuleysi\n4. Jarðtengja og skammhelypa\n5. Hylja eða girða af nálæga spennuhafa hluti\nNota straumhanska/háspennuhanska við rof og viðeigandi fatnað/ull/ljósbogafavörn ásamt öðrum viðeigandi persónuhlífum. Forðast notkun á úrum og skartgripum úr málmi þegar unnið er með rafmagn.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Brunahætta / sprengihætta "}]
[null,null,"Brunahætta / sprengihætta ","Bruni - hættumerkt efni","Vinna með hættumerkt efni: t.d. lútur, sýrur, lífræn leysiefni","Kynna sér vel öryggisblöð fyrir hverja notkun og skulu þau vera aðgengileg öllum starfsmönnum.  Athuga  vel hættu-og varnaðarsetningar á öryggisblöðum m.t.t. verklags og notkun persónuvarna. Forðast að eldfim efni komist í snertingu við glóð eða önnur efni sem geta stuðlað að íkveikju. Ath. rokgjörn efni hafa lágt blossamark. Tryggja góða loftræstingu.  Geymsla efna á viðeigandi hátt. Hættumerkt efni skulu alltaf vera í upprunalegum umbúðum.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Brunahætta / sprengihætta "}]
[null,null,"Brunahætta / sprengihætta ","Bruni- og/eða sprenging - vinna í sprengifimu vinnuumhverfi","Vinna í sprengifimu vinnuumhverfi;  brennanlegar gastegundir, vökvar, ryk","Loftræsa og tryggja góða loftræstingu á meðan vinna stendur yfir (afsog við fasta suðustaði). Gasmæla. Neistafrír búnaður. Athuga vel vinnuumhverfi m.t.t. íkveikivalda - fjarlægja rusl og eldfim efni. Verja umhverfi/rafsuðutjald. Tryggja að enginn  leki sé frá gashylkjum, slöngum eða tækjum. Einstreymislokar við suðuhandföng og bakslagslokar  við gashylki. Tóm gas- og súrhylki skal geyma aðskilin frá fullum. Við flutning skal hafa gashylki í grindum/vögnum og með hlífðarhettu yfir lokunum. Sjúkrakassi og slökkvitæki tiltækt. Nota viðeigandi persónuhlífar og klæðnað (úr eldtrefjandi efni). Brunavakt í 30 mín. eftir að vinnu lýkur.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Brunahætta / sprengihætta "}]
[null,null,"Brunahætta / sprengihætta ","Bruni- og/eða sprenging - vinna með hitagjafa","Vinna með hitagjafa;  logsuða, málmsuð, rafsuða","Loftræsa og tryggja góða loftræstingu á meðan vinna stendur yfir (afsog við fasta suðustaði). Gasmæla. Neistafrír búnaður. Athuga vel vinnuumhverfi m.t.t. íkveikivalda - fjarlægja rusl og eldfim efni. Verja umhverfi/rafsuðutjald. Tryggja að enginn  leki sé frá gashylkjum, slöngum eða tækjum. Einstreymislokar við suðuhandföng og bakslagslokar  við gashylki. Tóm gas- og súrhylki skal geyma aðskilin frá fullum. Við flutning skal hafa gashylki í grindum/vögnum og með hlífðarhettu yfir lokunum. Sjúkrakassi og slökkvitæki tiltækt. Nota viðeigandi persónuhlífar og klæðnað (úr eldtrefjandi efni). Brunavakt í 30 mín. eftir að vinnu lýkur.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Brunahætta / sprengihætta "}]
[null,null,"Umhverfishætta","Umhverfisspjöll - v. olíuleka, spilliefna, úrgangangs, rusl","Mengun ( v/olíuleka og spilliefna ), úrgangur, rusl","Eftirlit sbr.starfsleyfi. Öryggisblöð m.t.t. notkun, flutning og förgun spilliefna.Skrá hreinsun, viðgerðir, tæmingu, losun og förgun. Farartæki skoðuð m.t.t.t olíuleka.  Rusl og frágangur skilgreind í útboðsgögnum ásamt tiltekt 2 x á ári. Skráningarkerfi yfir notkun, flokkun, flutning, fögun og endurvinnslu úrgangs.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfishætta"}]
[null,null,"Umhverfishætta","Umhverfisspjöll - v. fráveitu","Fráveita - bilun í dælu-/hreinsistöð, bilun á fráveitulögn, mengun í fráveitukerfi, veðurfar","Fylgja áhættugreiningum í stöðluðum verkum. Ef bilun verður fara eftir viðbragðsáætlun til að lágmarka mengun, krossmengun í neysluvatslögnum, sprengihættu í lögnum, ",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfishætta"}]
[null,null,"Umhverfishætta","Umhverfisspjöll - v. affallsvatns","Affallsvatn - sem ekki fer í svelgholur eða sprungur við borteiga","Hreinsa eða opna holur/sprungur. Loka fyrir blástur sé þess kostur. Kæking á upphituðu vatni til að draga úr hitaáhrifum á grunnvatn.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfishætta"}]
[null,null,"Umhverfishætta","Umhverfisspjöll - v. neyðarlosunar á vatni","Neyðarlosun á vatni vegna bráðatilfella/bilana","Sírennsli sem er leitt niður",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfishætta"}]
[null,null,"Umhverfishætta","Umhverfisspjöll - v. brennisteinsvetnis og gróðurhúsalofttegunda","Brennisteinsvetni  og gróðurhúsalofttegundir","Útblástursháfur, hagnýting á jarðhitagasi og reglubundnar mælingar.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfishætta"}]
[null,null,"Umhverfishætta","Umhverfisspjöll - gróðuráhrif v. jarðvinna og rask vegna framkvæmda / byggingaframkvæmda og/eða farartækja","Gróðuráhrif - jarðvinna og rask vegna framkvæmda / byggingaframkvæmda og/eða farartækja","Ath. Sérákvæði á vatnsverndarsvæðum                                      Kortleggja mögulegt rask. Skýrar kröfur í útboðsgögn. Eftirlit með framkvæmdum á meðan framkvæmd stendur yfir og  m.t.t. frágang. Aka eftir vegum/vegslóðum. Rétt stærð vinnuvéla. Afmarka vinnusvæði. Taka upp gróður sem getur nýst við frágang. Mælingar á H2S m.t.t. áhrifa á gróður og eftirfylgni.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Umhverfishætta"}]
[null,null,"Hætta vegna vanhæfni til vinnu","Miklir erfiðleikar með einbeitingu í vinnu","1. Þreyta\n2. Óánægja í vinnu (pirringur, leiði)\n3. Áhyggjur\n4. Veikindi\n","1. Góður nætursvefn. Mæta úthvíld til vinnu. Jafnvægi milli vinnnu og fjölskyldulífs. Sérfræðiaðstoð.\n2. Stuðla að jákvæðu viðhorf til vinnu. Fá stuðning frá vinnufélögum. Tala út um hlutina. Utanaðkomandi aðstoð.\n3. Leita aðstoðar (innanhúss/utanhúss). Orlof. Veikindafrí.\n4. Veikindafrí. Minnkað starfshlutfall.\n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna vanhæfni til vinnu"}]
[null,null,"Hætta vegna vanhæfni til vinnu","Skortur á hæfni til starfsins","1. Leiðbeiningar liggja ekki fyrir / ekki skýrar \n2. Vantar þjálfun / reynslu\n3. Ungur starfsmaður\n4. Vantar réttindi\n","1. Útbúa, afhenda leiðbeiningar.\n2. Skipuleggja þjálfun /starfsfóstri.\n3. Starf ekki ætlað ungmönnum <18 ára\n4. Sjá til þess að starfsmenn hafi viðkomandi réttindi sem þarf til starfsins.\n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna vanhæfni til vinnu"}]
[null,null,"Hætta vegna árekstrar","Vegna vélbúnaðar","Starfsmaður verður fyrir hreyfanlegum hlutum vélbúnaðarins","Hlífar og öryggisbúnaður sé til staðar og í lagi á tækinu. Taka bilaðan/óöruggan vélbúnað úr umferð. (Notast við aðvörunarmerkingar ef ekki er hægt að fjarlægja búnað). Tryggja rétta notkun á vélbúnaðinum sbr. leiðbeininga framleiðanda og/eða verklagsreglum um notkun vélbúnaðarins.",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna árekstrar"}]
[null,null,"Hætta vegna árekstrar","Vegna hluta (aðföng, hurð, hleri)","Starfsmaður rekst á t.d. hurða, hlera.","Nota viðeigandi öryggisbúnað eða tryggja festingu. ",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna árekstrar"}]
[null,null,"Hætta vegna árekstrar","Vegna hífibúnaðar/hlass","Ásláttarbúnaður (stroffa) / hlass rekst á starfsmann /vegfarenda","Standa utan skotlínu. Tryggja skýr samskipti við kranamann. Nota stýrilínur og snerta ekki hlass. Afmarka vinnusvæð. ",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna árekstrar"}]
[null,null,"Hætta vegna árekstrar","Vegna vinnuvéla","1. Starfsmaður verður fyrir vinnuvél eða hluta af vinnuvél\n2. Vegfarandi verður fyrir vinnuvél eða hluta af vinnuvél\n","1. Starfsmaður skal halda sig a.m.k. 3 m frá vinnuvélum\n2. Séu girðingar og merkingar hannaðar: Fara skal eftir útgefnum teikningum og verklýsingum varðandi girðingar og merkingar frá hönnuðum. Tryggja þarf að vegfarendur séu ekki í hættu vegna vinnuvéla og séu a.m.k. 3 m frá vinnuvélum, nema annað sé tekið fram af verkkaupa.\n2. Sú girðingar ekki hannaðar skal tryggja að vegfarendur séu ekki í hættu vegna vinnuvéla og séu a.m.k. 3 m frá vinnuvélum,  nema annað sé tekið fram af verkkaupa.\n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna árekstrar"}]
[null,null,"Hætta vegna árekstrar","Vegna umferðar","1. Árekstur í umferð\n2. Starfsmaður verður fyrir ökutæki\n3. Almennir vegfarendur -ökutæki-ökutæki /vegfarendur -ökutæki rekast saman.\n","1. Aka eftir aðstæðum, nota öryggisbelti og virða umferðareglur. Notkun farsíma er óheimil við akstur.\n2. Óafgirt vinnusvæði: Leggja bíl þannig að hann skýli gegn aðsteðjandi umferð, nota blikkljós, klæðast sýnileikafatnaði.         \n2. Afgirt vinnusvæði: Aðgreina vel vinnusvæði skv. MERKINGAR VINNUSVÆÐA & REGLUR UM VINNUSTVÆÐAMERKINGAR og útgefnum teikningum og verklýsingu ef þær eru til staðar. Búa til gönguleiðir og afmarka vel vinnusvæði svo gangandi starfsmenn séu ekki í hættu.\n3. Séu girðingar og merkingar ekki hannaðar: Ganga frá vinnusvæði og merkingum eins og segir til um í MERKINGAR VINNUSVÆÐA & REGLUR UM VINNUSTVÆÐAMERKINGAR.Viðhalda merkingum og girðingum á meðan á verktíma stendur. Yfirfara þarf bæði merkingar og girðingar í lok vinnudags. Sérstaklega skal ganga frá vel um vetrartíma og þar sem illa sést til.\n3. Séu girðingar og merkingar hannaðar: Fara eftir útgefnum teikningum og verklýsingu varðandi girðingar og merkingar.Viðhalda merkingum og girðingum á meðan á verktíma stendur. Yfirfara þarf bæði merkingar og girðingar í lok vinnudags. Sérstaklega skal ganga frá vel um vetrartíma og þar sem illa sést til.\n",null,{"$f":"+Table10[[#This Row],[Hættuflokkur]]","v":"Hætta vegna árekstrar"}]

{"sheet":"Banki","index":3,"n_rows":82,"n_cols":7,"rows_kept":82,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
[]
["VERKÞÁTTUR","HÆTTA","ATBURÐUR","ORSAKIR","Ráðstafanir","Column1","HÆTTA2"]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fellur í stiga eða tröppu","1  Stigi/trappa gefur sig/brotnar \n2. Skrikar fótur                                                                                             3 Stigi/trappa rennur/fellur vegna undirlags","1. Nota viðurkennda stiga/tröppur skv. ÍST EN 131 . Sjónskoða stiga/tröppur fyrir hverja notkun.\n2. Viðhalda þriggja punkta gripi og snúa að stiga. Meta skal aðstæður hverju sinni m.t.t. veðurskilyrða.  \n3. Skoða undirlag, tryggja að það sé þétt og slétt. Stilla stiga upp með halla 1:4 og stigi nái 1m upp fyrir brún. Festa stiga efst eða halda við stigann. Stíga ekki í efsta þrep í tröppum\n",null,{"$f":"+Banki!$B3","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfmaður fellur af vinnufalli","Vinnupallur gefur sig og/eða vinnupallur ekki uppsettur á fullnægjandi hátt.","Vinnupallar skulu vera af viðurkenndri gerð og reistir skv. Ísl. Reglugerðum af fagaðila. Hafa skal í huga að uppfylla skilyrði um varnir á vinnupöllum. Til staðar sé handlisti (1m), hnélisti (0,5m) og fótlisti (0,15m). Festa lóðrétta stiga uppi, niðri og a.m.k. með 3 metra millibili. Trévinnupallar skulu teknir út af Vinnueftirliti Ríkisins fyrir fyrstu notkun. Sjónskoða vinnupalla fyrir hverja notkun.",null,{"$f":"+Banki!$B4","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fellur úr staur","1. Staur gefur sig  \n2. Starfsmaður missir jafnvægið\n","1. Þar sem því er viðkomið skal nota vinnulyftu eða mannkörfu við vinnu í loftlínu. Ástandsmeta staur áður en hann er klifinn m.t.t. styrks, stöðugleika og ísingar. Nota viðurkenndan klifur og fallvarnarbúnað. \n2. Starfsmaður skal hafa hlotið fallvarna og loftlínu þjálfun áður en vinna hefst. Meta skal aðstæður hverju sinni m.t.t. veðurskilyrða. Starfsmaður á jörðu niðri fylgist með og hefur tiltæka björgunaráætlun sem ákveðin er í sameiningu fyrir verk. \n",null,{"$f":"+Banki!$B5","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fellur úr vinnulyftu/spjóti eða mannkörfu","1. Lyfta/spjót/mann karfa gefur sig.\n2. Keyrt er á vinnulyftu eða spjót\n3. Starfsmaður teygir sig of langt út fyrir","1. Nota viðurkenndan klifur og fallvarnarbúnað. Starfsmaður skal hafa hlotið fallvarna og loftlínu þjálfun áður en vinna hefst. Meta skal aðstæður hverju sinni m.t.t. veðurskilyrða. Björgunaráætlun skal til staðar áður en verk ef framkvæmt.\n2. Girða af vinnusvæði\n3. Færa körfu eftir þörfum",null,{"$f":"+Banki!$B6","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fellur frá brún eða kanti","1. Starfsmaður missir jafnvægið\n2. Starfmaður fellur um verkfæri/jarðveg","1. Halda 2m fjarlægð frá brún. Handrið skal sett ef ekki er hægt að tryggja 2m fjarlægð frá brún. Nota skal fallvarnarbúnað eða taumhaldslínu ef hvorki er hægt að halda 2m fjarlægð eða handrið til staðar. Nota viðurkenndan fallvarnarbúnað. Starfsmaður skal hafa hlotið fallvarna þjálfun áður en vinna hefst. Meta skal aðstæður hverju sinni m.t.t. veðurskilyrða. Björgunaráætlun skal til staðar áður en verk ef framkvæmt.\n2. Halda vinnusvæði hreinu og fjarlægja jarðveg ef hægt er.",null,{"$f":"+Banki!$B7","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður/vegfarandi fellur í gryfju eða skurð","1. Brún gefur sig\n2. Starfsmaður missir jafnvægið\n\n","1. Flái/halli skal vera skv. reglum og leiðbeiningum frá vinnueftirlitinu og þeim upplýsingum sem koma fram á útgefnum teikningum. Huga skal að veðurbreytingum (frost/þíða) og gera þær ráðstafanir sem þarf til að sporna við hættuástandi.\n2. Ekki skal standa/ganga nálægt gryfju/skurðbrún. Tryggja örugga gönguleið og örugga göngubrú þar sem við á, hafa þær hreinar og greiðfærar. Göngubrýrnar skulu vera með handriði í 50cm og 1m hæð frá gólfi báðum megin á brúnni. Brúin skal standa á tryggu undirlagi beggja vegna skurðbakkana xx cm út fyrir skurðbrún báðu megin við skurðinn á tryggu undirlagi.\n2. Séu girðingar og merkingar hannaðar fyrir verk: Fara skal eftir útgefnum teikningum og verklýsingum varðandi girðingar og merkingar frá hönnuðum                              \n2. Séu girðingar ekki sérhannaðar fyrir verk: Girða af vinnusvæði og merkja m.t.t. aðstæðna skv. reglum um Merkingu vinnusvæða og Reglur um vinnusvæðamerkingar. Fyrir öll verk gildir: Tryggja örugga gönguleið og örugga göngubrú þar sem við á, hafa þær hreinar og greiðfærar. Göngubrýrnar skulu vera með handriði í 50cm og 1m hæð frá gólfi báðum megin á brúnni. Brúin skal ná xx cm út fyrir skurðbrún báðu megin við skurðinn á tryggu undirlagi.Viðhalda merkingum og girðingum á meðan á verktíma stendur. Yfirfara þarf bæði merkingar og girðingar í lok vinnudags. Sérstaklega skal ganga frá vel um vetrartíma og þar sem illa sést til.   \n",null,{"$f":"+Banki!$B8","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fellur á jafnsléttu","1. Starfsmaður missir jafnvægið\n2. Starfmaður fellur um verkfæri/jarðveg","1. Tryggja örugga og slétta gönguleiðir um vinnusvæðið. Huga skal að veðurbreytingum (hálka, snjór, rigning) og bregðast þannig við þeim að starfsmaður sé ekki í hættu á vinnusvæðinu. \n2. Halda vinnusvæðinu hreinu. ",null,{"$f":"+Banki!$B9","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fær yfir sig efni frá skurðbrúnum","1. Brún gefur sig \n2. Þung tæki of lægt brún","1. Flái/halli skal vera skv. reglum og leiðbeiningum frá vinnueftirlitinu og þeim upplýsingum sem koma fram á útgefnum teikningum. Huga skal að veðurbreytingum (frost/þíða) og gera þær ráðstafanir sem þarf til að sporna við hættuástandi. Koma í veg fyrir að þungir hlutir hvíli á bakka. Efni skal vera a.m.k. 1m frá skurðbrún. \n2. Vélar og tæki skulu vera sem fjærst skurðbrún. ",null,{"$f":"+Banki!$B10","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fær í sig verkfæri eða yfir sig efni. ","1. Lausir hlutir/verkfæri/efni of nálægt brún.\n2. Starfsmaður við vinnu fyrir ofan missir hlutir/verkfæri/efni\n\n","1. Halda hlutum/verkfærum/efni sem fjærst brún. Setja upp táborð á vinnupöllum.  \n2. Tryggja/girða af svæðið fyrir neðan.\n\n",null,{"$f":"+Banki!$B11","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fær yfir sig hlass við hífingu","1. Starfsmaður stendur innan skotlínu\n2. Stroffa eða annar hífibúnaður gefur sig\n3. Blökk eða vír gefur sig \n4. Misskilningur í samskiptum\n","1. Standa utan skotlínu. Nota stýrilínur og snerta ekki hlass. Afmarka vinnusvæði\n2. Stroffur og annar hífibúnaður skulu vera skoðaðar fyrir notkun. Nota viðurkenndan hífingarbúnað\n3. Fyrirbyggjandi viðhald á blökk og vír\n4.  Tryggja skýr samskipti við kranamann. Starfsmaður skal hafa hlotið viðunnandi þjálfun áður en vinna hefst\n",null,{"$f":"+Banki!$B12","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Fall/hrun","Starfsmaður fær yfir sig hlass úr gröfu","1. Mistök/misskilningur í samskiptum\n2. Búnaður bilar","1: Skýr samskipti milli aðila. Starfsmaður skal halda sig a.m.k. 3 metra frá vinnuvélum\n2. Sjónskoða vinnuvél (skoðanamiði)",null,{"$f":"+Banki!$B13","v":"Fall/hrun"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður klemmir sig á handverkfæri","Röng notkun / beiting verkfæra / ónýt eða léleg verkfæri","Yfirfara verkfæri áður en þau eru notuð, sjónskoða. Hlífar og öryggisbúnaður sé til staðar og í lagi á verkfærinu. Taka biluð/óörugg verkfæri úr umferð. Séu verkfæri of þung skal notast við léttitæki eða fá aðstoð.",null,{"$f":"+Banki!$B14","v":"Klemma"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður verður fyrir hreyfanlegum hlutum vélbúnaðarins","1. Í skotlínu\n2. Öryggishlífar fjarlægðar\n3. Flaksandi hár eða föt/hlutir","1. Halda sér/útlimum utan skotlínu\n2. Tryggja að öryggishlífar og öryggisbúnaður séu á búnaði. Tryggja rétta notkun á tækinu sbr. leiðbeininga framleiðanda og/eða verklagsreglum um notkun tækis.  Taka bilaðan/óöruggan vélbúnað úr umferð. (Notast við aðvörunarmerkingar ef ekki er hægt að fjarlægja búnað)\n3. Tryggja að hár/föt/hlutir flækist ekki í búnaði",null,{"$f":"+Banki!$B15","v":"Klemma"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður klemmist á milli hluta (t.d. hurð, hleri).","Hlutir á ferð (lokast, skellast - dragsúgur)","Nota viðeigandi öryggisbúnað eða tryggja festingu.\n\n",null,{"$f":"+Banki!$B16","v":"Klemma"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður klemmist á milli hluta sem hann er að bera og fyrirstöðu"," Þungir hlutir, aðskotahlutir","Nota léttitæki. Fá aðstoð við flutning. Kanna aðstæður, fjarlægja hindranir. Hafa hendur utan skotlínu. Nota hanska.\n",null,{"$f":"+Banki!$B17","v":"Klemma"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður klemmist á  milli ásláttarbúnaðar (stroffu/keðju) og fyrirstöðu","1. Hendur í skotlínu\n2. Misskilningur í samskiptum","1. Hendur utan skotlínu. Stroffur skulu vera skoðaðar fyrir notkun.  Nota hanska.\n2. Tryggja skýr samskipti við kranamann. ",null,{"$f":"+Banki!$B18","v":"Klemma"}]
[null,"Klemma","Starfsmaður verður fyrir höggi eða klemmist vegna vinnuvéla","1. Stendur í skotlínu\n2. Misskilningur í samskiptum","1. Starfsmaður skal halda sig a.m.k. 3 m frá vinnuvélum\n2. Tryggja skýr samskipti við kranamann. ",null,{"$f":"+Banki!$B19","v":"Klemma"}]
[null,"Hávaði","Starfsmaður verður fyrir heyrnaskemmd","Vinna í umhverfi þar sem meðaltalshávaði er yfir 85 dB á 8 klst. vinnudegi og/eða þar sem hávaðatoppar fara í 110 dB eða meira.","Útiloka/draga úr hávaðavaldi. Koma í veg fyrir óþarfa skelli.  Takmarka viðveru starfsmanns í hávaðasömu umhverfi. Nota heyrnahlífar/eyrnatappa.  Virða skal merkingar um heyrnahlífanotkun. Athuga að hættumörk breytileg eftir lengd vaktar.",null,{"$f":"+Banki!$B20","v":"Hávaði"}]
[null,"Hávaði","Starfsmaður verður fyrir truflun eða þreytu","Óæskilegu/óþægilegu hljóði","Útiloka/draga úr hávaðavaldi. Nota heyrnahlífar/eyrnatappa.",null,{"$f":"+Banki!$B21","v":"Hávaði"}]
[null,"Skurðir","Starfsmaður sker sig á handverkfæri / vélbúnaði","1. Verkfæri ekki beitt rétt\n2. Öryggishlífar ekki á\n3. Ekki rétt val á verkfæri eða verkfærahlutum","1. Passa uppá rétta líkamsbeitingu við vinnu.  Ekki skera að sér. Tryggja rétta notkun á verkfærinu /vélbúnaðinum sbr. Leiðbeininga framleiðanda og/eða verklagsreglum um notkun verkfæris. \n2. Hlífar og öryggisbúnaður sé til staðar og í lagi á verkfærinu / vélbúnaðinum. Taka bilað/óöruggt verkfæri / vélbúnað úr umferð. Óöruggt / bilað verkfæri skal merkja tryggilega svo það fari ekki í umferð. Tryggja viðgerð. \n3. Vanda val á verkfærum/verkfærahlutum m.t.t. til verksins",null,{"$f":"+Banki!$B22","v":"Skurðir"}]
[null,"Aðskotahlutir","Starfsmaður fær hlut/agnir í sig þegar hlutur/efni skýst í hann","1. Í skotlínu \n2. Hlutur ekki tryggilega festur","1. Beita sér rétt við vinnu, halda sig úr skotlínu og nota verkfærin þannig að ekki stafi hætta af. Mikilvægt er að allar hlífar/varnir séu til staðar.  Nota öryggisgleraugu / andlitshlíf þegar hætta er á að efni skjótist í augu. 2. Festa niður hluti eins og hægt er. Nota skal rétta verkfærahluti, t.d. rétta stærð af skífum í slípirokka. ",null,{"$f":"+Banki!$B23","v":"Aðskotahlutir"}]
[null,"Skert loftgæði"," Starfsmaður verður fyrir ertingu/óþægindum í öndunarvegi ","Vinna í rykugu umhverfi","Tryggja loftræstingu. Rykbinda vinnusvæði (bleyta). Ryksuga frekar en sópa.  Verja öndunarfæri,  grímur. ",null,{"$f":"+Banki!$B24","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Skert loftgæði","Starfsmaður verður fyrir súrefnisskorti/eitrun í lokuðu rými","Hættulegar gastegundir geta verið til staðar.","Tryggja heimild fyrir vinnu. Starfsmaður skal hafa fengið fræðslu, þjálfun og hafa þekkingu fyrir vinnu í lokuðu rými. Mæling á andrúmslofti (súrefni & aðrar gastegundir). Nota súrefnismæli við vinnu. Loftræsa áður en vinna hefst og á meðan vinna stendur. E.v.t. ferskloftsbúnað. Vaktmaður ávallt við inngang í lokað rými. Skýrar samskiptareglur milli starfsmanns og vaktmanns. Tryggar flóttaleiðir. Björgunaráætlun til staðar.  ",null,{"$f":"+Banki!$B25","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Skert loftgæði","Starfsmaður verður fyrir súrefnisskorti við vinnu í jarðgufuvirkjunum","Skyndilegt rof á lögnunum eða bilun í búnaði sem veldur H2S mengun á örskömmum tíma.      ","Bera H2S persónumæli. Vera ekki einn við vinnu þar sem hætta er á H2S gasi.  Nota ferskloftsgrímur ef þörf er á vinnu þar sem er styrkur H2S er yfir mörkum og björgunaráætlun tiltæk. Varúð í borholuhúsum, stöðvarhúsum, í lægðum (getur safnast saman brennisteinsvetni).",null,{"$f":"+Banki!$B26","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Skert loftgæði","Starfsmaður verður fyrir mengun við logsuða / málmsuða / rafsuða","Loftmengun /gasmyndun við vinnu","Almenn loftræsting. Kröftugt staðbundið afsog á föstum suðustöðum. Annars færanlegur afsogsbúnaður.  Öndunargrímur (síugrímur, ferskloftsgrímur) ef ekki hægt að tryggja fullnægjandi loftskipti. Eldvarnarklæðnaður. Aðrar persónuvarnir eins og við á.",null,{"$f":"+Banki!$B27","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Skert loftgæði","Starfsmaður verður fyrir ertingu/ eitrun eða fær ofnæmi við vinnu með varasöm efni","Vinna með varasöm efni/rokgjörn efni","Kynna sér vel öryggisblöð fyrir hverja notkun sem eiga að fylgja öllum varasömum efnum. Kynna sér vel hættu-og varnaðarsetningar á öryggisblöðum m.t.t. verklags og notkun persónuvarna. ",null,{"$f":"+Banki!$B28","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Skert loftgæði","Starfsmaður finnur fyrir óþægindum, ertingu, hita/kulda vegna innilofts á vinnusvæði","1. Þrif ekki góð\n2. Dragsúgur, of heitt, kalt eða rakt loft\n3. Reykingar\n","1. Þrifaáætlun\n2. Hitastig 16-22°C eftir eðli vinnunnar. Hæfilegt rakastig 30-50 %. Koma skal í veg fyrir dragsúg og kulda, t.d. frá opnum dyrum/gluggum. Hæfileg almenn loftræsting, loftskipti í samræmi við þarfir, ferskloft hreint og upphitað með jafnri dreifingu, staðsetning loftinntaka, halda hávaða frá loftræstingu í lágmarki, reglubundið viðhald. Þjónustubók.\n3. Reyklaus vinnustaður ",null,{"$f":"+Banki!$B29","v":"Skert loftgæði"}]
[null,"Varmi ","Starfsmaður verður fyrir hitaálagi ","Mikill hiti vegna hitagjafar / mikill raki / lítil hreyfing á lofti / líkamleg áreynsla / rangur fatnaður","Auka loftflæði, viftur.  Drekka ríkulega. Skiptivinna. Léttur klæðnaður en eftir aðstæðum og viðeigandi persónuhlífar.",null,{"$f":"+Banki!$B30","v":"Varmi "}]
[null,"Varmi ","Starfsmaður verður fyrir kuldaálagi ","Mikill kuldi, mikil vindkæling og/eða bleyta","Meta nauðsyn vinnu í miklum kulda. Vinnufatnaður sem einangrar vel og hleypir út raka og í mörgum lögum (ull/flís).Rúmgóðir skór og ullarsokkar. Viðeigandi persónuhlífar. Skiptivinna. Heitir drykkir.  Athuga margfeldisáhrif þegar kuldi, vindkæling og bleyta er til staðar.",null,{"$f":"+Banki!$B31","v":"Varmi "}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður finnur fyrir andlegu álagi vegna vinnutíma","Skipulag vinnutímans óheppilegt \nVaktafyrirkomulag, mikil eða tilviljunarkennd yfirvinna. Álag vegna verkefnastöðu. Ástand í flutningskerfinu. \nSamspil fjölskyldu og atvinnulífs gengur illa.","Ákvæði virt um lengd vinnutímans og hvíldartíma. Störf hönnuð m.t.t. fjölskylduvæns  vinnuumhverfis. Samræma ábyrgð og samverustundir milli vinnu og fjölskyldu. Starfsmenn hvattir til að láta næsta yfirmann vita ef álag er of mikið. ",null,{"$f":"+Banki!$B32","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður finnur fyrir álagi þar sem vinnuálag er of lítið","Ofmönnun, verkefni falla niður tímabundið og engin í staðinn","Starfsmenn hvattir til að láta næsta yfirmann vita ef álag er of lítið. Jafna álag meðal starfsfélaga. ",null,{"$f":"+Banki!$B33","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður finnur fyrir álagi/stressi vegna of mikils vinnuálags (tímaþröng)","Starfsfólk verður sífellt að leggja meira á sig til að ljúka verkefnum á tilteknum tíma.\nStarfsmaður farinn að huga meira og meira að vinnu í frítíma.\nÓjafnt vinnuálag\nMikil yfirvinna","Mikilvægt að hafa í huga að ekkert verk er svo mikilvægt að fórna megi öryggi og heilbrigði við framkvæmd þess. Starfsmenn hvattir til að láta næsta yfirmann vita ef álag er of mikið. Jafna álag meðal starfsfélaga. Regluleg rýni á yfirvinnu starfsmanna. ",null,{"$f":"+Banki!$B34","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður upplifir endurtekin neikvæð samskipti eða fær ekki nauðsynlegar upplýsingar um vinnustaðinn eða vinnuna. Samskiptavandamál. ","Samskipti ekki nægjanleg. Upplýsingaflæði lélegt, Misskilningur eða ósætti","Skýrar og virkar boðleiðir á milli starfsfólks og stjórnenda. Starfslýsingar til staðar, starfsfólk veit til hvers er ætlast til af þeim. Fá alla hlutaðeigandi að borðinu áður en ákvörðun er tekinn.  Starfsmannafundir og fræðslufundir. Leitast er við að skapa andrúmsloft umburðarlyndis og gagnkvæmrar virðingar sem tekur tillit til þess að starfsfólk er ólíkt t.d. hvað varðar kyn, aldur og uppruna.  \nLeitast er við að skapa jákvæðan starfsanda og koma á góðu samstarfi stjórnenda og starfsfólks. Regluleg námskeið um samskipti og samskiptatækni.",null,{"$f":"+Banki!$B35","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður verður fyrir einelti á vinnustað","Slæmur mórall, hugsunarleysi starfsmanna","Reglulega rætt á vinnustaðnum, vekja athygli á málaflokknum. Áætlun gegn einelti, kynferðislegri áreitni, kynbundinni áreitni og ofbeldi á vinnustöðum. Reglugerð nr. 1009/2015: Námskeið haldin reglulega",null,{"$f":"+Banki!$B36","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður verður fyrir kynbundnu áreitni, ofbeldi eða kynferðislegri áreitni","Slæmur mórall, hugsunarleysi starfsmanna","Reglulega rætt á vinnustaðnum, vekja athygli á málaflokknum. Áætlun gegn einelti, kynferðislegri áreitni, kynbundinni áreitni og ofbeldi á vinnustöðum. Reglugerð nr. 1009/2015: Námskeið haldin reglulega",null,{"$f":"+Banki!$B37","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður upplifir litla starfsánægju, tilbreytingaleysi, finnst hann ekki hafa nein áhrif, enga endurgjöf, engan stuðning eða hvatningu ","Starfsandi slæmur, þekking stjórnenda ekki til staðar eða hugsunarleysi stjórnenda","Stuðningur frá starfsmönnum og/eða yfirmönnum. Stuðningur og hvatning í starfi. Árlegar vinnustaðagreiningar og starfsmannasamtöl/púlssamtöl. \nAlmenn endurgjöf í starfi. Starfsmenn leiti yfirmanns eða mannauðsdeildar ef hann er ekki ánægður í starf",null,{"$f":"+Banki!$B38","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Hópur starfsmanna upplifir litla starfsánægju, tilbreytingaleysi, finnst þeir ekki hafa nein áhrif, engin endurgjöf, enginn stuðningur eða hvatning ","Starfsandi slæmur, þekking stjórnenda ekki til staðar eða hugsunarleysi stjórnenda. ","Fjölbreytt störf. Rótera störfum þegar hægt er. Stuðningur frá starfsmönnum og/eða yfirmönnum. Stuðningur og hvatning í starfi. Árlegar vinnustaðagreiningar og starfsmannasamtöl/púlssamtöl. Almenn endurgjöf í starfi. Starfsmenn leiti yfirmanns eða mannauðsdeildar ef þeir eru ekki ánægðir í starfi",null,{"$f":"+Banki!$B39","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður/starfsmenn verða fyrir áfalli í vinnu sinni eða í einkalífi (slys, andlegt). ","Ferlar fyrir áfallahjálp ekki til staðar eða starfsmaður segir ekki frá","Viðeigandi stuðningur við áföllum. Samningur fyrirtækisins við sálfræðistofu sem starfsmenn geta leitað til. Stuðningur við að takast á við tilfinningar sínar í tengslum við slys/áföll. Upplýsa í trúnaði mannauðsdeild og sækja þann stuðning sem í boði er. ",null,{"$f":"+Banki!$B40","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmanni finnst hann skorta þjálfun, endurmenntun eða vill þróast áfram í starfi (bæta við sig þekkingu)","Ekkert ferli til. peningaskortur, áhugaleysi stjórnanda og/eða starfsmanns","Fræðsluáætlun og styrkir til endurmenntunar. Hvatning frá stjórnendum um að viðhalda og bæta við þekkingu og menntun sína. ",null,{"$f":"+Banki!$B41","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður upplifir ekki nægilegan stuðning í vinnu sinni","Stjórnun, ekki góður vinnuandi, mórall eða þjálfun","Leitast er við að veita stuðning við verkefni í vinnunni. Bæði verklegan stuðning til að leysa ákveðin verkefni sem og félagslegan stuðning til að efla tengsl og gagnkvæma virðingu. Starfsfólk fær öfluga nýliðaþjálfun og er fer ekki að vinna einsamalt fyrr en það treystir sér til og næsti yfirmaður telur það tímabært.",null,{"$f":"+Banki!$B42","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður finnur fyrir litlu athafnafrelsi/svigrúmi/sveigjanleika í vinnu","Stjórnun, vinnan býður ekki upp á mikið svigrúm, sveigjanleiki ekki talinn mikilvægur hjá næsta yfirmanni. Ekki svigrúm til að þróast í starfi","Lagt er áhersla á að starfsmenn hafi áhrif á innihald og skipulag/framkvæmd vinnunnar. Einnig að starfsmenn eigi möguleika á að nota hæfni sína og þróast í starfi. Stjórnendur upplýstir um mikilvægi þess að gefa starfsmönnum sveigjanleika í vinnu.  Öflugt fræðslustarf.",null,{"$f":"+Banki!$B43","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Langveikur starfsmaður gæti hugsað sér komast í vinnu en fær ekki hvatningu","Vantar ferla, hugsunarleysi stjórnenda","Vinnuregla til staðar er hvetur starfsmenn til að koma til starfa (í hlutastarf ef hann vill)  í veikindum sínum til að halda áfram með líf sitt og eiga samskipti við vinnufélagana.",null,{"$f":"+Banki!$B44","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Félagslegir og andlegir þættir","Starfsmaður upplifir sig einan eða einangraðan","Starfsmaður vinnur utan dagvinnutíma, er ekki eða litlum samskiptum við aðra","Starfsmaður leiti eftir samskiptum og láti vita af einangrun sé hún til staðar. Skipuleggi samskipti. Skoða skipulag vinnunnar m.t.t. samskipta og getu. ",null,{"$f":"+Banki!$B45","v":"Félagslegir og andlegir þættir"}]
[null,"Ófullnægjandi samskipti","Starfsmaður lendir í slysi vegna ófullnægjandi samskipta / samskiptaleysi ","Ekki skýrar samskiptareglur / upplýsingaflæði ófullnægjandi / tímaþröng. Tungumálaörðugleikar / ekki skýrar boðleiðir/  óljósar verklýsingar og leiðbeiningar ","Tryggja samskipti og upplýsingaflæði; munnleg, skrifleg og/eða fundarhöld. Passa uppá að samskipti séu tvíhliða. Gefa sér tíma til samskipta og leiðbeininga.  Huga sérstaklega að skýrum og haldgóðum upplýsingum fyrir unga starfsmenn/sumarstarfsmenn. Stuðningur og hvatning til starfsmanna. Huga sérstaklega að nýjum starfsmönnum. Tryggja að starfsmenn fái nægan tíma til verka og fórni ekki örygginu í framkvæmdinni.",null,{"$f":"+Banki!$B46","v":"Ófullnægjandi samskipti"}]
[null,"Ófullnægjandi samskipti","Starfsmaður verktaka slasast eða slasar starfsmann fyrirtækisins","Verktaki telur ekki sömu reglur gilda fyrir sig eða fer ekki eftir þeim","Verktakar sem vinna fyrir fyrirtækið þurfa að undirgangast sömu reglur og aðra starfsmenn fyrirtækisins.",null,{"$f":"+Banki!$B47","v":"Ófullnægjandi samskipti"}]
[null,"Röng líkamsbeiting","Starfsmaður finnur fyrir álgaseinkennum í stoðkerfi við skrifborðsvinnu","Skrifborðsvinna / stöðuvinna / röng líkamsbeiting","Rétt líkamsbeiting /sitja rétt\nHuga að sjón og lýsingu\nStilla búnað rétt; skjár, lyklaborð og mús\nHúsgögn; stilla búnað / breytileiki\nStanda upp inn á milli / teygjuæfingar\n",null,{"$f":"+Banki!$B48","v":"Röng líkamsbeiting"}]
[null,"Röng líkamsbeiting","Starfsmaður finnur fyrir álgaseinkennum og eða/ lendir í heilsutjóni","1. Að lyfta þungum byrgðum\n2. Vinna sem getur valdið miklu líkamlegu álagi (einhæf vinna, endurtekin vinna,  vinna upp fyrir sig, miklar teygjur og snúningur)\n","Rétt líkamsbeiting við vinnu\nHuga að sjón og lýsingu\nFá aðstoð við burð eða nota léttitæki\nSkiptivinna\nStanda upp inn á milli\n\n",null,{"$f":"+Banki!$B49","v":"Röng líkamsbeiting"}]
[null,"Titringur","Starfsmaður verður fyrir handar-, handleggs- og eða líkamstitringi","Vinna með tæki sem veldur handar-, handleggs- og eða líkamstitringi","Breyta starfsaðferðum. Val á vinnutækjum (sem minnsti mögulegi titringur). Huga að aukabúnaði s.s.sæti, handföng sem draga úr titringi. Skiptivinna/takmarka álag. Hlífðarfatnaður og aðrar persónuvarnir. Þjálfun starfsmanna m.t.t. Líkamsbeitingar og stillingar á búnaði.",null,{"$f":"+Banki!$B50","v":"Titringur"}]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður brennist á heitu vatni","Vinna við heitt vatn, slettur, heitur jarðvegur, ótímabær áhleyping","Gæta varúðar við vinnu í nálægð við heitt vatn. Vera á varðbergi í nánd við heitan vatnssósa jarðveg (verndandi skófatnaður). Ræsa frá verkstað. Sérstaka varúð við áhleypingu / lokun / loftæmingu. Tryggja að ekki sé unnt að hleypa á lögn meðan á vinnu stendur. Læsa handvirkum lokum og taka rafstýrða loka úr rekstri.  Ávallt að nota viðeigandi persónuhlífar.",null,{"$f":"+Banki!$B51","v":"Bruni / sprenging"}]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður brennist á heitri gufu","Vinna við heita gufu, óvænt gufuskot","Gæta varúðar við vinnu í nálægð við heita gufu.  Sérstaka varúð við áhleypingu / lokun / loftæmingu. Tryggja að ekki sé unnt að hleypa á lögn meðan á vinnu stendur.  Hinkra með vinnu ef gufa byrgir sýn. Ávallt að nota viðeigandi persónuhlífar.",null,{"$f":"+Banki!$B52","v":"Bruni / sprenging"}]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður brennist á heitum lögnum","Vinna við eða í kringum heitar lagnir, \nBert á milli hanska og ermi","Gæta varúðar við vinnu í kringum heitar lagnir. Forðast að snerta heitar lagnir.   Ávallt að nota viðeigandi persónuhlífar (uppháa hanska).",null,{"$f":"+Banki!$B53","v":"Bruni / sprenging"}]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður brennist / sprenging vegna varasamra efna t.d. lútur, sýrur (rafgeymar) lífræn leysiefni","Vinna með varasöm efni: t.d. lútur, sýrur, lífræn leysiefni.\nSlettur, röng blöndun á efnum","Kynna sér vel öryggisblöð fyrir hverja notkun og skulu þau vera aðgengileg öllum starfsmönnum.  Athuga  vel hættu-og varnaðarsetningar á öryggisblöðum m.t.t. verklags og notkun persónuvarna. Forðast slettur með því að fara gætilega. Forðast að eldfim efni komist í snertingu við glóð eða önnur efni sem geta stuðlað að íkveikju. Ath. rokgjörn efni hafa lágt blossamark. Tryggja góða loftræstingu.  Geymsla efna á viðeigandi hátt. Varasöm efni skulu alltaf vera í upprunalegum umbúðum.",null,{"$f":"+Banki!$B54","v":"Bruni / sprenging"}]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður verður fyrir sprengingu vegna vinnuumhverfis","Vinna í sprengifimu vinnuumhverfi;  brennanlegar gastegundir, vökvar, ryk geta olli sprengingu við neista","Loftræsa og tryggja góða loftræstingu á meðan vinna stendur yfir (afsog við fasta suðustaði). Gasmæla. Neistafrír búnaður. Athuga vel vinnuumhverfi m.t.t. íkveikivalda - fjarlægja rusl og eldfim efni. Verja umhverfi/rafsuðutjald. Tryggja að enginn  leki sé frá gashylkjum, slöngum eða tækjum. Einstreymislokar við suðuhandföng og bakslagslokar  við gashylki. Tóm gas- og súrhylki skal geyma aðskilin frá fullum. Við flutning skal hafa gashylki í grindum/vögnum og með hlífðarhettu yfir lokunum. Nota viðeigandi persónuhlífar og klæðnað (úr eldtefjandi efni). Brunavakt í 30 mín. eftir að vinnu lýkur.",null,{"$f":"+Banki!$B55","v":"Bruni / sprenging"}]
[null,"Bruni / sprenging","Starfsmaður brennist á hitagjafa (logsuða, málmsuða, rafsuða)","Vinna með hitagjafa;  logsuða, málmsuða, rafsuða","Loftræsa og tryggja góða loftræstingu á meðan vinna stendur yfir (afsog við fasta suðustaði). Gasmæla. Neistafrír búnaður. Athuga vel vinnuumhverfi m.t.t. íkveikivalda - fjarlægja rusl og eldfim efni. Verja umhverfi/rafsuðutjald. Tryggja að enginn  leki sé frá gashylkjum, slöngum eða tækjum. Einstreymislokar við suðuhandföng og bakslagslokar  við gashylki. Tóm gas- og súrhylki skal geyma aðskilin frá fullum. Við flutning skal hafa gashylki í grindum/vögnum og með hlífðarhettu yfir lokunum. Slökkvitæki tiltækt. Nota viðeigandi persónuhlífar og klæðnað (úr eldtefjandi efni). Brunavakt í 30 mín. eftir að vinnu lýkur.",null,{"$f":"+Banki!$B56","v":"Bruni / sprenging"}]
[null,"Óbeisluð orka","Starfsmaður verður fyrir ljósboga","Vinna við rafmagn, unnið undir spennu, ótímabær áhleyping","Vinna eftir öryggisreglunum fimm.                                        \n1. Fullrjúfa\n2. Tryggja gegn innsetningu\n3. Sannreyna spennuleysi\n4. Jarðtengja og skammhleypa\n5. Hylja eða girða af nálæga spennuhafa hluti\nNota straumhanska/háspennuhanska við rof og viðeigandi fatnað/ull/ljósbogavörn ásamt öðrum viðeigandi persónuhlífum. Forðast notkun á úrum og skartgripum úr málmi þegar unnið er með rafmagn.",null,{"$f":"+Banki!$B57","v":"Óbeisluð orka"}]
[null,"Óbeisluð orka","Starfsmaður fær raflost","Vinna við rafmagn, unnið undir spennu, ótímabær áhleyping","Vinna eftir öryggisreglunum fimm.                                        \n1. Fullrjúfa\n2. Tryggja gegn innsetningu\n3. Sannreyna spennuleysi\n4. Jarðtengja og skammhleypa\n5. Hylja eða girða af nálæga spennuhafa hluti\nNota straumhanska/háspennuhanska við rof og viðeigandi fatnað/ull/ljósbogavörn ásamt öðrum viðeigandi persónuhlífum. Forðast notkun á úrum og skartgripum úr málmi þegar unnið er með rafmagn.",null,{"$f":"+Banki!$B58","v":"Óbeisluð orka"}]
[null,"Óbeisluð orka","Starfsmaður fær í sig þrýstiloft","1. Vinna við loftdælingu á t.d. hjólbarða                                     2. Vinna með þrýstibúnað, hylki, lagnir","1. Skorða hjól til að koma í veg fyrir að felguhlutar geti losnað eða hjólbarði springi                                                                                                        2. Skoða loftslöngur, tengingar og loka áður en þrýstingi er hleypt á. Reglulegt eftirlit með búnaði.\nNota öryggisgleraugu og, ef þörf krefur, heyrnarhlífar.\nEkki nota þrýstiloft til að hreinsa fatnað eða starfsmenn.\nEf aftengja þarf einhverja tengingu eða fjarlægja hlut/verkfæri skal ganga úr skugga um að slökkt hafi verið á loftþrýstingi og tappað af.\nNota öryggisklemmur til að koma í veg fyrir að slangan sláist utan í einhvern ef hún losnar.\n","ATH. reglur um þrýstibúnað 571/2000",{"$f":"+Banki!$B59","v":"Óbeisluð orka"}]
[null,"Óbeisluð orka","Starfsmaður fær í sig vökva/vatn                                                ","Vinna við útskolun á brunahana                                            ","Ef aftengja þarf einhverja tengingu eða fjarlægja verkfæri skal ganga úr skugga um að slökkt hafi verið á þrýstingi og tappað af. Fullvissa sig um að brunahani hafi verið lokaður, lok séu fulllokuð. Standa utan skotlínu. Afmarka vinnusvæði og halda vegfarendum frá.                                                                                                                                                \n",null,{"$f":"+Banki!$B60","v":"Óbeisluð orka"}]
[null,"Óbeisluð orka","Starfsmaður fær í sig aðskotahlut (t.d. hluta úr verkfæri, vél)","Vinna við vélknúinn búnað (t.d. handverkfæri, glussatjakk og/ eða við vélar)","Sjónskoða tæki/vélar & tengingar fyrir notkun. Reglulegt eftirlit með búnaði.                                                                                                                                                                       \nNota öryggisgleraugu og, ef þörf krefur, heyrnarhlífar.\nEf aftengja þarf einhverja tengingu eða fjarlægja verkfæri skal ganga úr skugga um að slökkt hafi verið á þrýstingi og tappað af. Almennt:\n1. Ekki brjóta upp á rafmagnssnúrur                                                                                                                             2. Forðast að rafmagnssnúra komast í snertingu við vatn, olíu, gufu eða raka\n3. Ekki skilja verkfæri eftir í gangi\n4. Ekki meðhöndla rafmagnsverkfæri með blautum höndum, í miklum raka eða úti eftir rigningu\n5. Ekki taka rafmagnsverkfæri úr sambandi án þess að slökkva á því fyrst\n6. Ekki skipta um bor, skífu o.s.frv. án þess að slökkva á verkfærinu og taka það úr sambandi",null,{"$f":"+Banki!$B61","v":"Óbeisluð orka"}]
[null,"Umhverfi","Úrgangur og rusl á verkstað","Lélegur frágangur og slæm umgengni\nUppsetning og viðhald\nBrotnir staurar\n","Sorpáætlun skráð í verkplani\nHafa aðstöðu til sorpflokkunar á verkstað\nÖllum úrgangi sem fellur til skal flokka og koma til viðurkennds móttökuaðila\nSé unnið utan byggða skal taka allt sorp með til byggða, það flokkað og því skilað til Gámaþjónustunnar/móttökuaðila hvers sveitarfélags\nTryggja að fyrirtækið fái upplýsingar um magn og samsetningu úrgangs\nEndurvinnsla á staurum til bænda eftir beiðnum.",null,{"$f":"+Banki!$B62","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Óþörf/röng innkaup á spilliefnum","Óþarflega varasöm efni keypt, leiðbeiningar ekki til staðar","Tryggja að öryggisblöð séu til staðar og þau séu aðgengileg starfsmönnum.",null,{"$f":"+Banki!$B63","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Röng meðferð og geymsla spilliefna ","Leiðbeiningar ekki til staðar/ekki unnið samkvæmt leiðbeiningum","Kynna sér vel öryggisblöð fyrir hverja notkun og skulu þau vera aðgengileg öllum starfsmönnum.  Athuga  vel hættu-og varnaðarsetningar á öryggisblöðum m.t.t. verklags og notkun persónuvarna. Forðast slettur með því að fara gætilega. Forðast að eldfim efni komist í snertingu við glóð eða önnur efni sem geta stuðlað að íkveikju. Ath. rokgjörn efni hafa lágt blossamark. Tryggja góða loftræstingu. \nGeymsla efna á viðeigandi hátt. Varast að blanda saman efnum án þess að þekkja eiginleika efnanna.  Varasöm efni skulu alltaf vera í upprunalegum umbúðum. ",null,{"$f":"+Banki!$B64","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Spilliefnaúrgangi ekki fargað á réttan hátt","BAD gas þegar skipt er um SF6 gas \nÚtskiptingar á olíu, smurefnum o.fl.\nÚtskiptingar á búnaði\nHreinsun á olíu (tuskur, ísogsmottur)","Fylgja reglum um meðferð spilliefna og öryggisráðstöfunum vegna vinnu við SF6\nFlokka spilliefni frá öðrum úrgangi og skila til viðurkennds móttökuaðila\nTryggja að fyrirtækið fái upplýsingar um magn og samsetningu úrgangs",null,{"$f":"+Banki!$B65","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Olía lekur frá tækjum eða bílum","Olía lekur af tækjum eða vélum\nGömul tæki leka frekar\nBilanir\nÓhapp eða slys verður\nLélegur frágangur\nSelta sem fer illa með þétta","Mikið magn:\nFara yfir ástand bíla og tækja áður en lagt er af stað\nReglubundið viðhald á bílum, tækjum og búnaði\nStöðva leka strax og koma í veg fyrir frekari útbreiðslu.\nTilkynna olíuleka til heilbrigðiseftirlits hvers umdæmis ef 100L eða meira hafa lekið út í umhverfið\nFjarlægja mengaðan jarðveg, gott er að miða við að það þurfi að hafa jarðvegsskipti ef mengaður jarðvegur er áætlaður eitt bílhlass eða meira\nEftir jarðskipti þarf að ganga frá jarðraskinu til samræmis við næsta nágrenni\nTryggja að mengaður jarðvegur fari á viðurkenndan meðhöndlunarstað og að móttaka hans sé skjalfest\n\nLítið magn:\nFara yfir ástand bíla og tækja áður en lagt er af stað\nReglubundið viðhald á bílum, tækjum og búnaði\nLitla olíulega skal meðhöndla á staðnum\nHafa til staðar olíuhreinsibúnað s.s. spill-kit , olíuísogsmottur\nÞurrka upp olíu með ísogsefnum.  \nMeðhöndla þarf ísogsefni sem eldfim spilliefni\nFara um með mikilli varúð vegna sprengi- og/eða íkveikjuhættu\nLáta litla leka gufa upp\nFara í eftirlitsferðir\nSkola salt af þéttum ef seltumælir fer yfir ákveðin mörk",null,{"$f":"+Banki!$B66","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Olía lekur frá tækjum eða bílum (unnið innan vatnsverndarsvæðis)","Olía lekur af vélum eða tækjum\nGömul tæki leka frekar\nBilanir\nÓhapp eða slys verður\nLélegur frágangur\nSelta sem fer illa með þétta","Sé unnið innan vatnsverndarsvæða:\n\nSenda tæki og bíla í mengunarskoðun hjá viðurkenndum skoðunaraðila áður en farið er inn á svæðið.  \nFara gangandi í eftirlit um svæðið ef hægt er\nÚtvega leyfi frá Heilbrigðiseftirliti viðkomandi svæðis\nHafa meðferðis búnað svo sem lekabyttu/mottu, ígleypiefni og skóflu meðferðis\nHafa fjarskiptabúnað meðferðis svo unnt sé að tilkynna tafarlaust um öll slys á vatnsverndarsvæðinu\nVelja stystu og öruggustu leiðina inn og út af svæðinu\nVerði leki, tilkynna strax í 112\nStöðva leka strax og koma í veg fyrir frekari útbreiðslu\nKoma ökutækinu/vinnuvélinni strax af svæðinu með aðstoð ef á þarf að halda\nFjarlægja mengaðan jarðveg og koma honum á viðurkenndan móttökustað\nTilkynninga um óhapp til heilbrigðiseftirlits hvers umdæmis. \n",null,{"$f":"+Banki!$B67","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Olía lekur út í flutningum","Tankur/kálfur lekur\nÓhapp eða slys verður\nLélegur frágangur","Nota viðurkenndan aðila með ADR-réttindi ef magnið er meira en 1000 lítrar\nHafa viðeigandi búnað í bílum, Spill-kit, olíuísogsmottur\nYfirfara tank/kálf áður en lagt er af stað\nMerkja þarf ökutæki sem flytur hættulegan farm sérstaklega",null,{"$f":"+Banki!$B68","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Losun SF6 í andrúmsloftið","Leki frá búnaði\nLeki við áfyllingu","Þrýstingsmælar eru á búnaði og gefa þeir viðvaranir vegna leka\nFylgja skal verklagsreglum um í meðferð á SF6\n\nHefta leka (verklagsregla)\nTryggja loftræsingu\nTilkynna til heilbrigðiseftirlits hvers umdæmis um umhverfisóhapp vegna SF6\n\nHafi gas orðið fyrir ljósboga/bruna skal:\nKalla á slökkvilið og upplýsa það um tilvist efnisins og staðsetningu\nAðstoða við að fjarlægja gashylki af svæðinu ef hægt er \nTilkynna til heilbrigðiseftirlits hvers umdæmis um umhverfisóhapp vegna SF6",null,{"$f":"+Banki!$B69","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Sýruleki frá rafgeymum","Leki frá búnaði\nBilun","Fyrirbyggjandi viðhald á rafgeymum\nRafgeymar staðsettir í lekabyttum\nÞynna sýruna með miklu vatni\nNota sand, jarðveg eða önnur óvirk ísogsefni til að hefta og hreinsa upp efnið\nKalla út slökkvilið eð því að hringja í 112 ef þörf er á aðstoð",null,{"$f":"+Banki!$B70","v":"Umhverfi"}]
[null,"Umhverfi","Jarðvinna og - rask vegna viðhalds ","Engir vegslóðar til staðar\nÞungir bílar og vinnutæki\nBeltatæki og snjóbílar\nKeyrt um viðkvæm svæði\nKeyrt um mikið votlendi eða blautt svæði","Aka eftir vegslóðum.\nVelja ökutæki við hæfi, m.t.t. stærðar, þyngdar, stærðar á dekkjum og hversu viðkvæmt svæðið er til að lágmarka jarðrask\nSkipuleggja viðhald t.d. út frá veðurfari\nVinna á viðkvæmum svæðum þegar frost er í jörðu\nDraga úr raski eins og unnt er og lagfæra svæði eftir á ef þess þarf\nFara ári seinna á staðinn og sá í sárin \nFara í eftirlitsferðir eftir að verki lýkur\nLáta landeigendur vita af hugsanlegum framkvæmdum",null,{"$f":"+Banki!$B71","v":"Umhverfi"}]
[null,"Vanhæfni til vinnu","Starfsmaður í hættu á að slasast vegna einbeitingarskorts","1. Þreyta\n2. Óánægja í vinnu (pirringur, leiði, einelti, kynbundin áreitni, kynferðisleg áreitni)\n3. Áhyggjur\n4. Veikindi\n","1. Góður nætursvefn. Mæta úthvíld til vinnu. Jafnvægi milli vinnu og fjölskyldulífs. \n2. Stuðla að jákvæðu viðhorf til vinnu. Fá stuðning frá vinnufélögum, tala út um hlutina. Leita ráða hjá sérteymi  starfsmannamála. Utanaðkomandi aðstoð/ráðgjöf. \n3. Leita aðstoðar (innanhúss/utanhúss). Orlof. Veikindafrí.\n4. Veikindafrí. Minnkað starfshlutfall.\n",null,{"$f":"+Banki!$B72","v":"Vanhæfni til vinnu"}]
[null,"Vanhæfni til vinnu","Starfsmaður í hættu á að slasast vegna ófullnægjandi þjálfunar/hæfni","1. Leiðbeiningar liggja ekki fyrir / ekki skýrar \n2. Vantar þjálfun / reynslu\n3. Ungur starfsmaður / sumarstarfsmaður\n4. Vantar réttindi\n","1. Útbúa, afhenda leiðbeiningar.\n2. Skipuleggja þjálfun /starfsfóstri.\n3. Starf ekki ætlað starfsmönnum <18 ára. Tryggja að starfsmenn séu hæfir til verksins áður en þeir vinna sjálfstætt\n4. Sjá til þess að starfsmenn hafi viðkomandi réttindi sem þarf til starfsins.\n",null,{"$f":"+Banki!$B73","v":"Vanhæfni til vinnu"}]
[null,"Vanhæfni til vinnu","Starfsmaður ekki hæfur til vinnu vegna \"ástands\"","1. Þunguð kona\n2. Starfsmaður hefur orðið fyrir meiðslum (léttavinna)\n3. Undir áhrifum lyfja, fíkniefna eða áfengis","1. Meta hvert tilfelli fyrir sig m.t.t. áhættumats, tryggja réttindi og tryggja viðeigandi starf\n2. Veita möguleika á léttavinnu meðan ástand varir\n3. Regluleg fræðsla til stjórnenda um fíknisjúkdóma og einkenni þeirra",null,{"$f":"+Banki!$B74","v":"Vanhæfni til vinnu"}]
[null,"Árekstur","1. Starfsmaður verður fyrir vinnuvél eða hluta af vinnuvél\n2. Vegfarandi verður fyrir vinnuvél eða hluta af vinnuvél","1. Starfsmaður innan skotlínu\n2. Vinnusvæði ekki afgirt eða merkingar ekki fullnægjandi","1. Starfsmaður skal halda sig a.m.k. 3 m frá vinnuvélum (utan skotlínu/snúningsradíus vélar). Tryggja augnsambandi við stjórnanda vinnuvélar.\n2. Séu girðingar og merkingar hannaðar: Fara skal eftir útgefnum teikningum og verklýsingum varðandi girðingar og merkingar frá hönnuðum. Tryggja þarf að vegfarendur séu ekki í hættu vegna vinnuvéla og séu a.m.k. 3 m frá vinnuvélum, nema annað sé tekið fram af verkkaupa.\n2. Sú girðingar ekki hannaðar skal tryggja að vegfarendur séu ekki í hættu vegna vinnuvéla og séu a.m.k. 3 m frá vinnuvélum,  nema annað sé tekið fram af verkkaupa.\n",null,{"$f":"+Banki!$B75","v":"Árekstur"}]
[null,"Árekstur","Starfsmaður lendir í árekstri ","1. Veðurskilyrði\n2. Hraðakstur\n3. Bilun í ökutæki\n4. Talað í farsíma","1. Aka eftir aðstæðum, nota öryggisbelti \n2. Virða umferðareglur. \n3. Fyrirbyggjandi viðhald á ökutækjum. Nota ekki ökutæki með óöruggan/lélegan öryggisbúnað.\n4. Notkun farsíma án handfrjáls búnaðar er óheimil við akstur.\n\n",null,{"$f":"+Banki!$B76","v":"Árekstur"}]
[null,"Árekstur","Starfsmaður verður fyrir ökutæki","Vinna í umferð ","\nÓafgirt vinnusvæði: Leggja bíl þannig að hann skýli gegn aðsteðjandi umferð, nota blikkljós, klæðast sýnileikafatnaði.                                                                 \nAfgirt vinnusvæði: Aðgreina vel vinnusvæði skv. MERKINGAR VINNUSVÆÐA & REGLUR UM VINNUSTVÆÐAMERKINGAR og útgefnum teikningum og verklýsingu ef þær eru til staðar. Búa til gönguleiðir og afmarka vel vinnusvæði svo gangandi starfsmenn séu ekki í hættu.\nFyrir öll verk gildir: Viðhalda merkingum og girðingum á meðan á verktíma stendur. Yfirfara þarf bæði merkingar og girðingar í lok vinnudags. Sérstaklega skal ganga frá vel um vetrartíma og þar sem illa sést til.\n",null,{"$f":"+Banki!$B77","v":"Árekstur"}]
[null,"Árekstur","Almennir vegfarendur verða fyrir ökutæki fyrirtækisins.","Merkingar á vinnusvæði ekki fullnægjandi / gönguleiðir ekki skýrar"," Séu girðingar og merkingar ekki hannaðar: Ganga frá vinnusvæði og merkingum eins og segir til um í MERKINGAR VINNUSVÆÐA & REGLUR UM VINNUSTVÆÐAMERKINGAR.                                             \nSéu girðingar og merkingar hannaðar: Fara eftir útgefnum teikningum og verklýsingu varðandi girðingar og merkingar.                                                                              \nFyrir öll verk gildir: Viðhalda merkingum og girðingum á meðan á verktíma stendur. Yfirfara þarf bæði merkingar og girðingar í lok vinnudags. Sérstaklega skal ganga frá vel um vetrartíma og þar sem illa sést til.\n",null,{"$f":"+Banki!$B78","v":"Árekstur"}]
[null,"Breytingar","Aukin hætta á að starfsmaður verði fyrir slysi vegna breyttra aðstæðna","1. Breyting á vélum og tækjum \n2. Breyting  í vinnuumhverfi (t.d. veðurfar)\n3. Mannlegi þátturinn (Vera annars hugar, þreyta, álag o.s.fr)","Staldra við. Hafa sérstaklega í huga við breyttar aðstæður. Sjónskoða búnað. Uppfæra áhættumat þegar við á.",null,{"$f":"+Banki!$B79","v":"Breytingar"}]
[null,"Ófullnægjandi lýsing","Starfsmaður verður fyrir óþægindum (t.d. þreyta, höfuðverkur, áhrif á sjón eða lendir í slysi vegna ófullnægjandi lýsingar (mikil eða lítil birta eða snögg breyting)","Vinna þar sem lýsing er ófullnægjandi eða óviðeigandi.","Á vinnustöðum skal vera svo mikil dagsbirta sem kostur er. Vinnurými skulu búin raflýsingu til að tryggja öryggi og heilsu starfsmanna. Helstu ráð;\n• Nýta dagsbirtu svo mikið sem kostur er.\n• Tryggja nægilega raflýsingu.\n• Ráðlögð almenn birta er 200-300 lux (almenn lýsing).\n• Ráðlögð lýsing við krefjandi aðstæður allt að 1000 lux (sérlýsing).\n• Hafa hæfilegan fjölda ljósgjafa og tryggja að staðsetning og stilling sé rétt.\n• Ef sólarljós/birta veldur of miklum hita, birtu og/eða glampa skal gera draga úr lýsingu og/eða skerma af birtu. \n• Ef hætta skapast við vinnu vegna ófullnægjandi raflýsingu skal endurmeta aðstæður.\n• Ef hætta getur skapast við rafmagnsleysi skal tryggja neyðarlýsingu.\n",null,{"$f":"+Banki!$B80","v":"Ófullnægjandi lýsing"}]
[null,"Geislun","Starfsmaður verður fyrir ljósgeislun ","Vinna þar sem hætta er á geislun; útfjólublá geislun, sýnileg geislun, innrauð geislun, leysigeislun eð ósamfasa geislun)","Meta skal og/eða mæla þá mögulegu hættu sem getur fylgt tilbúinni ljósgeislun m.t.t. álags á starfsmanninn og viðmiðunarmarka.\n• Draga úr ljósgeislun eins og kostur er eða halda henni í lágmarki. \n• Gera viðeigandi mælingar til að tryggja að unnið sé í vinnuumhverfi með geislun undir viðmiðunarmörkum.\n• Notkun á viðeigandi persónuhlífum.\n• Ef starfsmenn kunna að verða fyrir álagi yfir viðmiðunarmörk þá skal tryggja heilsufarsskoðun/læknisskoðun.\n",null,{"$f":"+Banki!$B81","v":"Geislun"}]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"+Banki!$B82","v":0}]

{"sheet":"Áhættufylki","index":4,"n_rows":34,"n_cols":16,"rows_kept":34,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
[]
[]
[]
[]
[null,null,"?","1. Minniháttar","2. Miðlungs","3. Alvarlegar","4. Meiriháttar","5. Stóralvarlegar"]
[null,null,"A - Nánast víst","Nokkur","Töluverð","Mikil","Mikil","Mikil"]
[null,null,"B - Líklegt","Nokkur","Töluverð","Töluverð","Mikil","Mikil"]
[null,null,"C - Hugsanlegt","Lítil","Nokkur","Töluverð","Mikil","Mikil"]
[null,null,"D - Ólíklegt","Lítil","Lítil","Nokkur","Töluverð","Mikil"]
[null,null,"E - Sjaldgæft","Lítil","Lítil","Nokkur","Töluverð","Töluverð"]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,1]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,2]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,3]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,4]